国企招3人考试第3名未被录取 称面试人太少

发布时间:2015-11-26 09:26:47
国企招3人考试第3名未被录取 称面试人太少
山东烟草的招聘启事中,2015年招聘人数为3人。本报记者 时培磊 摄 山东烟草的招聘启事中,2015年招聘人数为3人。本报记者 时培磊 摄

  “明明招三个人,咋又不录取我了?”为了讨个说法,小银将中国烟草总公司山东省公司告上法院。

  2014年年底,他参加了该公司的校园招聘,当时,招聘信息里标明公司计划招聘3人,而他总成绩排名第三,却没有被录用。

  本报记者 时培磊 实习生 丁金阳   

  总成绩第三名 却没有被录取

  小银是北京某985高校的硕士研究生。2014年10月,小银在校园招聘网站上看到中国烟草总公司山东省公司的招聘启事,小银是山东菏泽人,当即就看中了这家公司。“他是学计算机的,招聘启事上招3个应届生。”小银的父亲说。

  “孩子特别优秀,他在学校里拿了很多奖项。”小银的父亲说,小银的简历很快就通过了公司的初步筛选,并于2014年11月15日进行了招聘初选,之后于2015年1月5日进行了第二轮的笔试和面试。

  “刚开始我家孩子都没想到能通过,在面试过程中,他觉得面试官对他印象特别好,他发挥也很好,觉得成绩会不错。”小银的父亲称,2015年2月13日,小银收到公司发来的成绩通知。记者在其短信通知上看到,小银的总成绩位列第三。

  小银的父亲说,成绩下来后,公司人事的工作人员特意打电话来跟小银谈了公司的待遇等问题。“当时要三个人,我们成绩是第三名,就觉得肯定没有什么问题了。”

  小银考了这么好的成绩,全家人都很高兴,2015年的春节,小银被山东省烟草公司录取的消息传遍了亲朋好友。然而,春节还没过完,2月25日左右,小银 便接到了烟草公司打来的电话。“那边告诉他,公司新换了领导,要是有其他的好的工作,让他考虑一下,这边可能录取不了。”小银的父亲称。

  放弃了其它机会 “孩子很无助”

  2015年6月,在紧张的等待后,录取结果公布,小银并没有被录取。“公司那边只录取了两个。”小银的父亲说,为了应聘该单位,小银放弃了其它许多招聘 的机会。“孩子心情特别差,很无助,打他电话也不接。”小银的父亲说,在一次家庭谈话中,他说了句“你要是考第二名就不会有这事”,小银摔了碗夺门而去。

  2015年7月,小银从学校毕业,现在在烟台一家企业工作。“先临时干着吧,但是孩子的心还是不稳定,一心还想着这边。”小银的父亲说,小银今年也该到 了考虑结婚的时候了,由于孩子无心在烟台工作,工作地点不稳,“房子不敢在烟台买,谈对象也不太敢在那边。”其间,小银和父亲多次到公司询问此事,但都无 果而返。

  为了能给自己讨个说法,2015年6月份,小银一纸诉状将中国烟草公司山东省公司告上法庭。“状告山东省烟草公司在招聘的过程中违反 劳动就业法,随意篡改录用结果。”小银的父亲告诉记者,“目的还是希望单位能够录他。”2015年9月,济南市高新区人民法院开庭审理了此案。目前,结果 仍未出来。

  公司称没录取 因来面试的人少了

  记者查阅了2015年中国烟草公司山东省公司的招聘启事,其中在招聘对象及数量中标明了“计算机专业,应届毕业研究生3人”。该公司的工作人员对此也并无异议。

  30日下午,该公司负责招聘的石姓工作人员证实,小银的成绩的确是第三名,其他方面的条件也符合招聘要求,但公司确实只录用了两个人。

  该工作人员说,之所以没有录用小银,三个名额只要了两个,是由客观条件造成的。“进入最后一轮,我们通知了11个人来面试,但最后只来了8个人。我们录用比例是30%,算下来2个多,不到3个人,所以第三名就没有要。”

  但在招聘启事中,录用环节只说明了差额录取,没有提具体的录用比例。石姓工作人员称,“30%录取率没有体现在公告里边,公司这几年都是沿用的这个比 例。”小银的父亲对此持有异议,认为录取率跟招聘计划人数的缩减没有必然的关系,“为啥当时不告诉我们就录取两人呢?”对此,工作人员称成绩出来后,才进 行了通知。

  “这些都是公司组织上出现的疏漏,并不是我孩子方面的原因。”小银的父亲称。目前,小银正在等待法院的判决。


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